7月22日上午，為加強干部隊伍建設，促進青年干部經驗交流，倡導清廉務實、健康向上的工作風尚，中國水產科學研究院南海水產研究所舉辦了青年干部經驗交流分享會暨“清廉務實作表率，青春健步向未來”線上健步走啟動儀式，所黨委書記程潔，副所長黃振環、馬振華及全所干部職工參加了此次活動。
活動伊始，程潔書記為分享會致辭。她強調，青年干部是南海所事業發展不可或缺的生力軍，希望大家以“空杯心態”虛心學習新知識、新技能，以“歸零心態”放下過往成績重新出發，以“答卷心態”勇于擔當使命，將個人成長和發展融入所的事業發展大局。黃振環副所長作動員講話。他指出，此次活動融合清廉文化建設與全民健身特色，通過要求大家每日堅持走5000步，倡導“清廉務實、健康生活”的理念?；顒犹貏e設置了“每日步數上限20000步”等規則，旨在培養實事求是、嚴守紀律的作風。隨后，馬振華副所長現場點擊屏幕，正式啟用健步走活動二維碼，全體參會人員踴躍掃碼加入，該二維碼的啟用，標志著健步走活動的正式啟動。
隨后，五位優秀青年干部代表依次分享了他們在實崗鍛煉、鄉村振興和借調工作中的實踐經驗和深刻感悟。張旭豐主任的務實心得、孫偉同志的基層故事、劉權同志的政策視野、操亮亮同志的專業奉獻以及令凡同志的流程優化建議，贏得了現場陣陣掌聲。分享結束后，程潔書記作總結點評。她高度評價了青年干部“實、新、深”的分享特點，并提出了三點希望：永葆初心錘煉政治品格、勤學善思提升能力本領、團結協作凝聚奮進力量。她鼓勵青年干部將思想收獲轉化為行動力量，為南海所高質量發展貢獻青春智慧。
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